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电竞公司工作要求(电竞公司职位要求及招聘条件汇总)
发布日期:2024-03-27 22:46    点击次数:190

电竞公司工作要求(电竞公司职位要求及招聘条件汇总)

电竞公司工作要求(电竞公司职位要求及招聘条件汇总)

电竞产业是当今世界范围内最快发展的行业之一,伴随其崛起,电竞公司的职位需求也越来越多。这些职位的要求和招聘条件也各不相同,但整体来说,这里汇总了几项电竞公司工作的基本点。

1. 电竞游戏测试员:技术能力强,对游戏有深刻理解

电子竞技游戏测试员是最基本的电竞公司职位之一。这类职位的要求通常是:具备计算机硬件和软件基础,可以进行简单的软件和硬件调试、排除故障;对电子竞技游戏有深刻的理解和热情,能够识别和记录游戏中存在的漏洞和问题,同时提供改进建议。有一定的英语读写能力,对市面上的大型电竞游戏都有一定了解。

2. 电竞视频主播:较高的话语表达能力和娱乐性

与游戏测试员不同,电竞视频主播主要负责将游戏的玩法和内容传递给观众,以此吸引大家的关注。因此,这类职位的基本要求是:较高的话语表达能力和娱乐性;能够把握住游戏的看点和亮点,注重节目的策划与营销。同时进行比赛解说时,具备性格魅力和显著的播音功底。对市面上的至少一款电竞游戏了如指掌,对行业内和相关品牌、产品等也有一定的理解。

3. 电竞教练:能够培养出色的电子竞技运动员

电竞教练需要广泛的经验和知识,同时需要较好的人际交往能力。其主要职责是培训年轻的电子竞技运动员,提高他们在游戏中的技能和水平。因此,这类职位的基本要求是:具有较强的组织能力和领导才能,善于与人交往和合作;对电子竞技事业充满激情,并且对市场和技术的变化有敏锐的洞察力。通常要求具备良好的英语读写能力,能够与国外相关机构和团队进行合作交流。此外,有丰富的电竞教学/训练经验和方案,对申请的电子竞技运动员进行全面的选材、推荐、培养和推广。

4. 营销经理:对电竞市场和品牌有深入的了解和认知

电竞行业中,渠道营销是至关重要的一部分,因此招募营销经理成为了公司的必选。这类职位主要的要求是:对电竞市场和品牌有深入的了解和认知;了解行业内的相关流程,熟悉各类电子竞技产品的推广方式和渠道;具备统筹规划、资源整合、策略制定、创新营销的能力;能够根据公司业务需求,进行市场分析和竞争对手分析,快速响应市场变化,为公司的业绩贡献力量。对英语有较好的理解和阅读能力,能够阅读和编写英文文档。

5. 技术工程师:具备计算机技术和网络知识,能够解决实时需求

电竞比赛都是在实时中进行的,因此技术工程师是至关重要的一环。这类职位的基本要求是:具备计算机技术和网络知识,能够解决实时需求;具有一定的音视频处理经验,了解电竞场次和设备需求;掌握至少一种编程语言或者软件工具;保证对线上的比赛进行实时跟进和精细处理,确保不影响比赛质量的同时保证网络稳定,确保在线上赛事的线路维护。

总之,电竞公司对职位的需求是多种多样的,但是大部分职位都需要有一定的电子竞技游戏素养和基础,对于电竞市场和电竞品牌也需要了解和认识,以便更好地为公司的发展和业绩做出贡献。